| 
					
							
        
    
        
						
			 | 
			
			
					    
					
        
         
          
         
	
            | overvågning Fra : Peter K. Nielsen | 
  Dato :  18-07-02 06:28 |  
  |   
            Hej NG,
 
 I takt med at GPS anlæg bliver mere og mere almindeligt er jeg kommet til at
 tænke på følgende:
 
 Normalt kan en arbejdsgiver ikke se hvor bilen befinder sig, og anlæget kan
 udelukkende bruges af chauføren til at finde vej, men for nogle få kroner
 kan der isættes en chip, så arbejdsgiver med ½ meters nøjagtighed kan sige
 hvor bilen (og dermed den ansatte) befinder sig.
 
 Er det lovligt at montere dette ekstraudstyr uden medarbejderens vidende??
 
 mvh
 peter
 
 
  
            
             |   |   
            
        
 
            
         
           K.B. Steffensen (18-07-2002) 
         
	
            | Kommentar Fra : K.B. Steffensen | 
  Dato :  18-07-02 12:59 |  
  |   
            Det kommer vel an på hvis bil det er.
 
 
 --
 MVH.
 K.B.S.
 Intet er, som det ser ud til, at være.
 
 "Peter K. Nielsen" <peter-n@post4.tele.dk> skrev i en meddelelse
 news:3d3651c2$0$56243$edfadb0f@dspool01.news.tele.dk...
 > Hej NG,
 >
 > I takt med at GPS anlæg bliver mere og mere almindeligt er jeg kommet til
 at
 > tænke på følgende:
 >
 > Normalt kan en arbejdsgiver ikke se hvor bilen befinder sig, og anlæget
 kan
 > udelukkende bruges af chauføren til at finde vej, men for nogle få kroner
 > kan der isættes en chip, så arbejdsgiver med ½ meters nøjagtighed kan sige
 > hvor bilen (og dermed den ansatte) befinder sig.
 >
 > Er det lovligt at montere dette ekstraudstyr uden medarbejderens vidende??
 >
 > mvh
 > peter
 >
 >
 
 
  
            
             |   |   
            
        
 
            
         
           Peter K. Nielsen (18-07-2002) 
         
	
            | Kommentar Fra : Peter K. Nielsen | 
  Dato :  18-07-02 14:12 |  
  |   
            Det er arbejdsgivers bil, men spørgsmålet er om det kan sammenlignes med at
 video overvåge folk på arbejdet????
 
 
 
 
 
 "K.B. Steffensen" <vildsi@hotmail.com> skrev i en meddelelse
 news:ah6air$2jnp$1@news.cybercity.dk...
 > Det kommer vel an på hvis bil det er.
 >
 >
 > --
 > MVH.
 > K.B.S.
 > Intet er, som det ser ud til, at være.
 >
 > "Peter K. Nielsen" <peter-n@post4.tele.dk> skrev i en meddelelse
 > news:3d3651c2$0$56243$edfadb0f@dspool01.news.tele.dk...
 > > Hej NG,
 > >
 > > I takt med at GPS anlæg bliver mere og mere almindeligt er jeg kommet
 til
 > at
 > > tænke på følgende:
 > >
 > > Normalt kan en arbejdsgiver ikke se hvor bilen befinder sig, og anlæget
 > kan
 > > udelukkende bruges af chauføren til at finde vej, men for nogle få
 kroner
 > > kan der isættes en chip, så arbejdsgiver med ½ meters nøjagtighed kan
 sige
 > > hvor bilen (og dermed den ansatte) befinder sig.
 > >
 > > Er det lovligt at montere dette ekstraudstyr uden medarbejderens
 vidende??
 > >
 > > mvh
 > > peter
 > >
 > >
 >
 >
 
 
  
            
             |   |   
            
        
 
            
         
            [Odense] Jens C. Han~ (18-07-2002) 
         
	
            | Kommentar Fra : [Odense] Jens C. Han~ | 
  Dato :  18-07-02 15:23 |  
  |   
            Peter K. Nielsen wrote:
 > Det er arbejdsgivers bil, men spørgsmålet er om det kan sammenlignes med at
 > video overvåge folk på arbejdet????
 
 Der har været en diskussion om det tidligere, og enden på det blev 
 (svjh) at det var lovligt, for det er _kun_ bilens position som 
 arbejdsgiveren dermed har kendskab til.
 Arbejderen kan jo, stik imod regler, fornuft osv., have lånt den ud.
 Den kunne evt. blive stjålet - og i det tilfælde er det jo guld at have 
 en (skjult) GPS-enhed i den.
 
  
            
             |   |   
            
        
 
            
         
             Claus P. (18-07-2002) 
         
	
            | Kommentar Fra : Claus P. | 
  Dato :  18-07-02 21:14 |  
  |   
            [Odense] Jens C. Hansen wrote:
 > Peter K. Nielsen wrote:
 >> Det er arbejdsgivers bil, men spørgsmålet er om det kan sammenlignes
 >> med at video overvåge folk på arbejdet????
 >
 > Der har været en diskussion om det tidligere, og enden på det blev
 > (svjh) at det var lovligt, for det er _kun_ bilens position som
 > arbejdsgiveren dermed har kendskab til.
 > Arbejderen kan jo, stik imod regler, fornuft osv., have lånt den ud.
 > Den kunne evt. blive stjålet - og i det tilfælde er det jo guld at
 > have en (skjult) GPS-enhed i den.
 
 Må arbejdsgiveren så også hemmeligt forsyne en arbejdsjakke med
 GPS-udstyr og forlange at den ansatte bruger denne jakke på job?
 Det er jo kun jakkens position han kender. Og medarbejderen kunne
 jo have hængt den i garderoben eller den kunne blive stjålet.
 
 MVH CP
 NB Ja det er en provokation.
 
 
  
            
             |   |   
            
        
 
            
         
              Peter K. Nielsen (18-07-2002) 
         
	
            | Kommentar Fra : Peter K. Nielsen | 
  Dato :  18-07-02 22:51 |  
  |   
            > Må arbejdsgiveren så også hemmeligt forsyne en arbejdsjakke med
 > GPS-udstyr og forlange at den ansatte bruger denne jakke på job?
 > Det er jo kun jakkens position han kender. Og medarbejderen kunne
 > jo have hængt den i garderoben eller den kunne blive stjålet.
 >
 > MVH CP
 > NB Ja det er en provokation.
 
 Jamen du rammer jo alligevel min pointe. Jeg kan godt forstå argumentet med
 hvis bilen bliver stjålet, men det er jo ikke et argument for at overvåge 24
 timer i døgnet.
 
 
  
            
             |   |   
            
        
 
            
         
             [Odense] Jens C. Han~ (19-07-2002) 
         
	
            | Kommentar Fra : [Odense] Jens C. Han~ | 
  Dato :  19-07-02 14:52 |  
  |   
            [Odense] Jens C. Hansen wrote:
 > 
 > Der har været en diskussion om det tidligere, og enden på det blev 
 > (svjh) at det var lovligt, for det er _kun_ bilens position som 
 > arbejdsgiveren dermed har kendskab til.
 
 Jeg kan se af den tidligere diskussion at jeg huskede lidt forkert.
 Citat fra en vis "kc":
 
 "Det afgørende er blot, om virksomheden kan sammenkæde oplysningen med 
 en bestemt person (her skal alle hjælpemidler tages i betragtning!), 
 således at oplysningen kan henføres til bestemte personer.
 Såfremt flere benytter samme køretøj - og det ikke via arbejdsrappporter 
 eller lignende kan ses, hvem der er føreren på bestemte tidspunkter - 
 gælder persondataloven derimod ikke."
 
  
            
             |   |   
            
        
 
            
         
           LaPPe (20-08-2002) 
         
	
            | Kommentar Fra : LaPPe | 
  Dato :  20-08-02 15:32 |  
  |   
            > Normalt kan en arbejdsgiver ikke se hvor bilen befinder sig, og anlæget
 kan
 > udelukkende bruges af chauføren til at finde vej, men for nogle få kroner
 > kan der isættes en chip, så arbejdsgiver med ½ meters nøjagtighed kan sige
 > hvor bilen (og dermed den ansatte) befinder sig.
 
 Må jeg spørge, hvordan man kan gøre dette?
 Har du evt nogle links?
 
 Lars
 
 
  
            
             |   |   
            
        
 
    
 
					
					 
			 | 
			
				
        
			 |